「子どもができて嬉しいのに、仕事を続けていけるのかしら?」と、子育てと仕事の両立で悩みを抱える方が多いのが現実です。
私たちは、育児休業の申し入れについては全ての方に対応しており、職場復帰がちゃんとできる体制も整えております。
平成23年には、初の男性育児休業取得者がでました。
「職場復帰したけど、保育園の送り迎えが時間的に厳しい・・・どうしよう!?」と思っている方も多いはず。
「育児短時間勤務制度」を活用し、正社員のままで1日の勤務時間を6時間~8時間未満の間で変更できます。
それも、お子さんが小学校に入学するまで適用できます。
安心して、子育てと仕事の両立ができます。
実績もご覧ください。
女性従業員 130名中 | |
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産休取得者 | 32名 |
産休取得者 32名中 | |
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育児休暇取得者 | 27名 ※うち男性1名 |
女性従業員 130名中 | |
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出産1回目 | 20名 |
出産2回目 | 8名 |
出産3回目 | 4名 |
産休・育休休暇中 10名中(平成24年12月01日現在) | |
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育児短時間勤務活用者 | 4名 |
株式会社サノ・ファーマシー:秋田県
神奈川県