FAQ
よくある質問
Q
社員が多いと一人ひとりへの目配りが不足するのでは？
年2回、社長はじめ経営幹部が個人面談を行っています。
直属の上司に言えない悩みや不安なども解消できます。
Q
薬局数は多いようですが、少人数の店ばかりなんじゃないですか？
大丈夫です！定められた基準を上回るスタッフ数で運営していることが自慢の一つです！
Q
お客様満足度向上やサービス向上のために何かしていますか？
各薬局でお客様アンケートを実施し、患者様・お客様の声から、 その場所、その地域にあうより良いサービスの提供を心がけています。
Q
在宅医療は行なっていますか？
今はいくつかの薬局で医師と連携し、患者様のお宅に出向いて薬をお届けしたり、指導したりしています。
全店が在宅医療を行えるよう、準備している最中です。
Q
出店地域がいくつかあるので引越しの伴う転勤命令があるのでは？
本人の意思に添わない転勤命令はありません。ご安心ください！
Q
将来管理薬剤師にならないといけませんか？
そんなことはありません！専門性を磨き、エキスパートを目指す社員が多数います！
Q
スタッフ同士の交流はありますか？
年2回の社員大会、各薬局ごとの親睦会、委員会や同好会など様々な交流の場を設けています。
Q
子育てしながら仕事は続けられますか？
育児サポート体制は万全です！育児休暇はもちろん、育児短時間勤務制度も整えています！
男性が育児休暇を取得した例もあるんですよ！
Q
海外研修があるとお聞きしましたが…？
はい！アメリカなどの国で海外研修しております。
Q
定着率はどうですか？
高い定着率です。
その秘訣は、サノ・ファーマシーウェイという経営理念を全社員が共有し、実践しているからでしょうか。
経営理念手帳を活用し、朝礼や昼礼を行っています。
Q
最新のシステムを導入していますか？
全従業員へipadを貸与し、お客様・患者様への情報提供はもちろんのこと、 社内の情報などをグループメールで共有しています。
Q
地域貢献活動は何かしていますか？
はい！TVの健康番組提供、自殺予防・がん検診キャンペーンへの協力、地元スポーツチームへの支援など様々な形で貢献しています！
Q
休みは取れますか？
はい、取れます！
心身ともにリフレッシュして仕事に臨むことがサノ・ファーマシーウェイの一つです。
Q
地域ナンバーワンの処遇を目指しているってどういうことですか？
給与水準、休日数、ライフステージに合わせた働き方など、あらゆる面で地域一番といわれるような処遇を目指しています。
Q
佐野薬局のことを祖父母が知っていました
そうなんです。創業は江戸時代です！
時折、患者様から私が知らない昔の佐野薬局のことを教えていただけることもあるんですよ。
写真：薬草を発見し民を救ったといわれる神農像
Q
入社後も趣味は続けられますか？
もちろんです！皆さん趣味を楽しみリフレッシュしています！
スカバンドのボーカルやマラソン大会への参加、フラメンコを踊っている人もいるんですよ！