GROW UP
成長する
充実した研修内容
充実した研修内容で着実にレベルアップ
地域医療の一員として、保険薬局は重要な役割を担っています。 薬剤師への期待はますます大きくなっていますが、サノ・ファーマシーグループでは、若い薬剤師の皆さんが自身をもって仕事ができるように、そして一人ひとりが将来目標を達成できるように、きめ細やかな研修システムを構築しております。
NEXT STAGE
業務遂行能力を磨く
2年目以降のスキルアップ
調剤業務実践能力 + 組織的役割遂行能力 + 自己向上能力
●調剤業務実践能力
薬局での調剤業務を実践する能力(知識・技能・態度)
●組織的役割遂行能力
委員会活動やプロジェクト活動や薬剤師会活動での遂行能力
●自己向上能力
勉強会や研修会への参加及び自分を高める能力
Level1
1〜2年
新人のレベル、他の助力を得て業務を実践することができる。指導を受けながら自己の課題を見つけることができる
Level2
3〜5年
単独で業務を実践することができる。業務上でリーダー的役割を発揮できる。(業務を任せられる)自分で課題を見つけられる。
Level3
5〜10年
他の人のモデルとなれる。業務全般を把握し実践することができる。管理薬剤師もしくはそれと同等のレベル。指導的な役割を発揮できる。
Level4
ジェネラリスト
理論的かつ実践的な知識をもって指導的な視点から薬剤師業務を実践することができる。所属薬局を超えてリーダーシップを発揮できる。自己学習能力と組織的な教育や研究活動を主体的に実践できる。
Level5
スペシャリスト
専門領域においてレベルの高い薬剤師業務を実践することができる。
キャリアアップの
ための支援体制
社外研修・活動
- 薬剤師会・メーカー等の研修会
- 日本薬剤師会学術大会
日本薬局学会学術総会
日本薬局管理学研究会
日本医療薬学会年会
日本緩和医療薬学会年会 - 研修認定薬剤師取得の奨励
- 専門薬剤師認定取得の奨励
- 海外研修
社内研修
- 社内学術研修
- ドクター講演研修
- 在宅・介護関連研修
- 医薬品完全管理研修
- 社保・調剤報酬研修
- OTC・サプリメント研修
資格補助制度
資格を取得し、もっと羽ばたける自分に
「資格を取りたい!」そんな気持ちを全力サポート。
従業員の知識の向上に対する奨励・支援を積極的に行っています。
特に薬剤師には、専門薬剤師の認定を奨励しており、取得時には取得一時金と資格手当を支給し、自己啓発を促しています。また、薬剤師以外の従業員には、登録販売者・福祉用具専門相談員などの資格取得を勧めています。
社員取得資格一覧
薬剤師177名中
- 研修認定薬剤師
- 106
- 健康サポート薬局研修薬剤師
- 63
- 日薬生涯学習認定薬剤師
- 14
- 実務実習指導薬剤師
- 15
- 糖尿病療養指導士
- 21
- 漢方・生薬認定薬剤師
- 3
- 緩和薬物療法認定薬剤師
- 1
- 認知症研修認定薬剤師
- 1
- 小児薬物療法認定薬剤師
- 1
- 在宅療養支援認定薬剤師
- 1
- 認定がん医療ネットワークナビゲーター
- 11
- NR・サプリメントアドバイザー
- 2
- スポーツ・ファーマシスト
- 1
医療事務130名 販売スタッフ17名中
- 登録販売者
- 92
- 調剤報酬事務専門士
- 51
- 管理栄養士
- 17
- 介護職員初任者研修
- 6
- 福祉用具専門相談員
- 3
- 栄養士
- 4
- 糖尿病療養指導士
- 6
- 介護事務管理士
- 1
- 電子治療器取扱技術者
- 1